חוקרים טוענים: פייסבוק אינה באמת דרך טובה לחזות התאמה של מועמדים
ושוב אנחנו נתקלים בשאלת השאלות, איך אנחנו בוחרים את המועמדים שיתאימו...
גיוון תעסוקתי והשפעה תרבותית
הבדלים תרבותים משפיעים על הסיכוי לעבור את תהליך המיון (!!!)...
וידאו: פתיחת שערי ההיטק לקבוצות חדשות
השבוע התבקשתי לדבר בפני חרדים המבקשים למצוא מקום בהייטק...
